马云格言语录大全(精选50句)
短暂的激情是不值钱的,只有长久的豪情才是赚钱的。本文是小编为大家整理的马云格言语录,欢迎阅读。
1、如果一个方案有90%的人说"好"的话,我一定要把它扔到垃圾桶里去。因为这么多人说好的方案,必然有很多人在做了,机会肯定不会是我们的了。
2、有人觉得我牛,6分钟说服了孙正义,其实是他说服了我。见孙正义之前,我在硅谷至少被拒绝了40次。做企业赢在细节,输在格局。格局,"格"是人格,"局"是胸怀,细节好的人格局一般都差,格局好的人从来不重细节,两个都干好,那叫太有才!
3、发令枪一响,你是没有时间看对手是怎么跑的。
4、马云语:诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节,诚信不能拿来销售,不能拿来做概念。
5、对那些荧光灯下的慈善捐款,我觉得每次捐1块钱就够了。
6、海归派回国创业,必须要经过5年的淡水养殖才能存活下来!
7、虽然我们很勤奋,但这个世界上比我们勤奋的人很多,所以我们必须更勤奋。
8、不管外面多么麻烦,你改变了,世界才会改变。
9、永不放弃谁都会说,关键是真的撞头后,你是否会放弃。
10、给年轻人最好的机会就是不给他机会。
11、创业要成功,就要永不放弃。
12、读万卷书不如行万里路,多看、多跟高手交流,你会觉得距离蛮远的,这样你眼光就会打开。
13、上当不是别人太狡猾,而是自己太贪。 ——马云
14、我不知道该怎么样定义成功,但我知道怎么样定义失败,那就是放弃,如果你放弃了,你就失败了,如果你有梦想,你不放弃,你永远有希望和机会;人生是一种经历,成功是在于你克服了多少,经历了多少灾难,而不是取得了多少结果。
15、没有一个良好的过程,任何一次成功都不可能被复制。——马云
16、创业者的激情有的在表面上,有的在内心里。——马云
17、我们知道他们要做什么,他们不知道我们要做什么。
18、做企业赢在细节,输在格局。细节好的人格局一般都差。
19、收集上面就一句话,光脚的永远不怕穿鞋的。
20、不是你的公司在哪里,有时候你的心在哪里,名人名言你的眼光在哪里更为重要。
21、阿里巴巴能够走到今天有一个重要因素就是我们没有钱,很多人失败就是因为太有钱了。以前我们没钱时,每花一分钱我们都认认真真考虑,现在我们有钱了还是 像没钱时一样花钱,因为我今天花的钱是风险资本的钱,我们必须为他们负责任,我知道花别人的钱要比花自己的钱更加痛苦,所以我们要一点一滴的把事情做好, 这是最重要的。
22、做人、做事、做企业,必须一贯客户不喜欢你一定有理由,问问他们为什么只有通过别人,通过团队,你才能拿到自己的结果—— 马云
23、有些人,创业初期是很有激情的,但激情来得快,去的也快,所以,我希望你们的激情能保持3年,保持一辈子。
24、马云语:你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的'企业。
25、如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。—— 马云
26、马云语:做小了,一定要做到独特。
27、马云语:其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
28、马云语:商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。
29、不读书也挺好的,喜欢读书,也很好, 千万不要觉得书读得不够多, 觉得难受、挺丢脸、没什么丢脸的。 人可以少读书,多干事。 有人事干得很多,当然时间有限,把自己的人生当一部书,翻过了就忘了。——《马云:我的人生哲学》
30、当你有一个傻瓜时,你会很痛苦;你有个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。
31、过去年,我们把人变成了机器,未来年,我们将把机器变成人,但最终应该让机器更像机器、人更像人。
32、机会在哪里?机会就在有人抱怨的地方,我这样告诉自己,也告诉年轻人。在中国,当人们抱怨的时候,机会就出现了。处理人们的不满,解决存在的问题,这就是我们的机会。如果你像其他人一样去抱怨,你也就没什么希望了。所以,当我听到别人抱怨时,我就会觉得很兴奋,因为我看到了机会,我会思考自己可以为他们做些什么。
33、取舍的本质,就是拿着上帝给你的那一点儿,去做到最好。
34、其实外行是可以领导内行的,关键是尊重内行。
35、我们想要做的就是帮助更多的小企业,因为大企业已经在中国站稳脚了,小企业,他们需要像我们这样的公司帮助,这就是我们感到兴奋的地方。
36、我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对互联网一点不懂,第三是我想的像傻瓜一样。
37、如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。
38、关注对手≠发展自身:要关注对手更要发展自身,学习失败比学习成功更实用,战略初期要轻功利重发展。
39、必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。
40、浮躁正在某种程度上讲是因为有不安全感,或许是本人不开放的心态。
41、我以为收集公司必然会犯错误,并且必需犯错误,收集公司最大的毛病就是停正在原地不动,最大的毛病就是没有犯错误。关键在于总结咱们深思林林总总的毛病,爲今天跑的更好,毛病借得犯,枢纽是没有要犯异样的毛病。
42、诚信相对不是一种贩卖,更不是一种深邃空泛的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
43、长久的热情是不值钱的,只要耐久的热情才是赢利的。
44、天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO。
45、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗?阿里巴巴的员工我们要求诚信,学习能力,乐观精神,和拥抱变化的态度!
46、今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是大多数人死在明天晚上,看不到后天的太阳!!! 人要成功一定要有永不放弃的精神,当你学会放弃的时候,你才开始进步。
47、判断一个人是不是优秀,不要看他是哈佛或者斯坦福毕业的;一个公司是不是优秀,不要判断里面有多少名牌大学毕业生,而要判断这帮人干活是不是像发疯一样,看他每天是不是笑眯眯地回家。
48、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事件。
49、引导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。
50、赵尧你的整个成熟度,以及项目的可行性,我觉得刚才讲了,我们挺认同的。我可能担心的事第一您最骄傲的是你的团队,而你的团队恰恰是最担心的,创业时期不要找明星团队,或者成功者在一起,已经成功过在一起创业很难,创业初期要寻找那些没有成功,渴望成功,团结的团队。等到你一定程度的时候,请到一些人才,对你的投资,非常好。尤其是那种岁,岁的话已经有钱了,有成功了,我提醒你,创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人。
文档为doc格式